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O currículo do curso foi concebido de forma a preparar o aluno para os desafios da gestão estratégica de pessoas. O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, combina uma visão humanista, que trata da gestão de pessoas e equipes de forma ampla e integrada, com uma visão de negócios, que busca alinhar os processos de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos e organizacionais. Sob essa perspectiva, a gestão de pessoas é abordada como um instrumento para as organizações atualizadas e competitivas.
Disciplinas
Após a conclusão do MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, os alunos estarão preparados para assumir uma variedade de cargos, como gerentes de recursos humanos, diretores de pessoas e cultura, consultores de gestão de talentos, líderes de equipes multidisciplinares e gestores de mudança organizacional. Eles estarão equipados com as habilidades e conhecimentos necessários para criar um ambiente de trabalho inspirador, motivar e desenvolver equipes de alta performance e impulsionar o crescimento e sucesso organizacional.
O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança. Proporciona aos participantes desenvolverem-se profissionalmente para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.
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